为贯彻落实习近平总书记关于人才和人才工作的重要讲话和重要指示批示精神，营造识才爱才敬才用才的环境，更好发挥博士教师在学校学科建设和科研工作中的作用，促进学校事业更好更快发展，4月10日下午，学校在行知楼二楼会议室召开博士人才环境优化工作小组会议，党委书记温学延出席并讲话，会议由学校党委副书记、校长吴跃文主持，学校在家领导和相关职能部门负责同志参加会议并同博士们进行交流。

温学延对各位博士人才加入赣州职院大家庭表示热烈欢迎。他在讲话中指出，人才对学校事业发展非常重要，博士人才就是“皇冠上的明珠”，是学校发展的重要战略资源，是学校高层次师资队伍的重要组成部分，如何更好发挥博士的作用，让赣州职院更加稳健前进，是所有校领导和职能部门应该考虑的问题。各职能部门工作要有预见性，所有问题要想在前。解决问题重在平时行动，会议只是一种形式，各职能部门要有服务意识，“不能为做不了找理由，而应为怎么做好想办法”。学校将一如既往地重视人才工作，对博士人才提出的意见和建议虚心采纳，想方设法解决好人才工作和学校发展中的问题，建立常规的应急机制和特殊通道，及时响应博士诉求，为博士创造更好的工作环境和发展平台。

吴跃文在主持中指出，学校专门成立博士（高层次）人才环境优化工作小组，就是要动用全校力量为博士（高层次）人才创造最优良的工作和生活环境。今天是工作小组成立以来第一次专题会议，不讲套话，只求解决问题。针对博士教授们提出的问题，吴跃文校长马上组织研究与答复，或直接解决，或明确责任人和解决时限。他强调，博士是具有较高的专业水准并经过严格学术训练的大学教师，是推动学校上层次、上水平的核心力量。各职能部门都应积极主动及时地回应博士（高层次）人才工作和生活方面的各种诉求，为博士人才的发展创造有利条件。 这是建设全国最友好大学的应有之义。

座谈会上，青年博士们紧紧围绕进校以来的个人成长与发展，谈职业理想，谈工作感悟、谈成长进步、谈在学校的生活点滴以及对未来发展的美好憧憬。大家纷纷表示，学校高度重视博士进校后的发展与成长，研究制定了一系列人才环境优化工作计划、激励机制和保障举措。在今后的工作中，要充分发挥在教学、科研和实践能力优势，争创标志性成果，为学校高质量发展贡献自己的智慧和力量。

（撰稿：郑晓翠；图文编辑：万丽婷；责任编辑：温春燕；复审：李琪；主审：曾卫平）